logo.png
pozadi_kodex.jpg

Prostor pro váš další růst a budování obchodních vztahů s dalšími kavalíry.

Staňte se členem a kromě oblečení Cavalier získáte i další nástroje, které podpoří váš další růst - ať už ten osobní nebo profesní.

Inspirace

Získáte přístup ke zkušenostem spousty zajímavých lidí ze spousty zajímavých oborů.

Propagace

Můžete našim klientům nabídnout své služby v Bonusového programu Cavalier.

Networking

Pomůžeme vám navázat obchodní vztahy s dalšími kavalíry na našich společenských akcích.

Oblečení

Jako člen klubu se stáváte naším VIP zákazníkem a nakupujete oblečení Cavalier za VIP podmínek.

 
 

KDO JE ČLENEM

KLUBU KAVALÍRŮ

. . .

V klubu je zastoupeno spousty zajímavých lidí ze spousty zajímavých oborů.

pozadi_clen.png

Šrámek Vít

Osobnostní rozvoj

Profilová fotka

Leadership coach

Jednatel, profesní kouč

pozadi_clen.png

Novák Jiří

IT a technologie

Profilová fotka

CGI

Director satelitních technologií

pozadi_clen.png

Hruška Vít

Právo

Profilová fotka

Vít Hruška - advokát

Jednatel, advokát

pozadi_clen.png

Chvojka Petr

Auto-moto

Profilová fotka

GPD / Moneght capital

Člen představenstva / Jednatel

pozadi_clen.png

Zita Roman

Doprava

Profilová fotka

DEAN CZECH

Člen představenstva, provozní ředitel

pozadi_clen.png

Oberta Peter

Výzkum a vývoj

Profilová fotka

Rigaku Innovative Technologies

Managing Director

pozadi_clen.png

Vízek Zdeněk

IT & technologie

Profilová fotka

WESTech (Apple)

B2B Business Unit Leader CZ

pozadi_clen.png

Liebl Martin

Finance

Profilová fotka

NF dr. Dagmar Lieblové

Jednatel, správce fondu

pozadi_clen.png

Frost Michal

Zdravotnictví

Profilová fotka

Promedicus

Obchodní ředitel, CEO

O klubu

V době, kdy se společnost rozděluje, my se snažíme spojovat a pomáhat si tak navzájem. Sdílíme své zkušenosti a budujeme nové obchodní vztahy. Klub kavalírů je plný inspirativních lidí pracujících napříč mnoha obory. Všichni z nich jsou prověření profesionálové. 

Získejte i Vy ZDARMA přístup k jejich KNOW-HOW.

Stačí vyplnit kontakt a my vám pošleme odkaz do skryté sekce.

(A prosím zkontrolujte i schránku Hromadná pošta a SPAM.)

Děkujeme za odeslání, očekávejte e-mail s odkazem.

lG6p839w.jpg

CHTĚLI BYSTE S NÁMI TAKÉ

PROPOJIT SVÉ SÍLY?

Požádejte o schůzku a dozvíte se více.

 

Proběhlé akce

. . .

Podívejte se na nezapomenutelnou atmosféru úspěchu našich Večerů kavalírů.

První setkání Klubu kavalírů se odehrálo 20.8.2020, kde jsme symbolicky vypluli vstříc novým přátelstvím a příležitostem plavbou na parníku večerní Prahou.

Druhé setkání Klubu kavalírů proběhlo 17.6.2021 v Liberci v Klubu Lípa. Jedinečné prostory a jedineční lidé se opět postaraly o nezapomenutelnou atmosféru.

Tématem třetího Večera kavalírů bylo setkání dvou světů - startupů a investorů po vzoru úspěšné televizní show Den D, kde  svůj nápad nebo projekt představila pětice kavalírů.

 
pozadi_kodex.jpg

Kodex klubu

. . .

Buďte tvůrcem změny, kterou chcete vidět.

. . .

Kdo kdy ovlivnil svět k lepšímu, musel nejprve nalézt svou jedinečnost a následně odvahu ji rozvíjet. Rodíme se s určitými dary, které nás činí jedinečnými, ale pokud jen tupě kopírujeme dav, tak se rozmělní a my se staneme jen součástí stáda. Přitom chceme-li tvořit lepší společnost, je třeba abychom obrodili úctu právě k té individuální jedinečnosti každého z nás.

. . .

Avšak současná kultura masového vědomí v těch, kteří chtějí předávat svůj osobní dar ve prospěch celku, vytváří mnohé bloky. Naše unikátní vlastnosti tak mohou být ke škodě všech zbytečně omezovány. Kavalírství je o rytířích dnešní doby. O lidech, kteří se nebojí vystoupit z davu a sebevědomě se vyjádřit na té nejvyšší úrovni.

. . .

Z toho důvodu je Klub kavalírů založen na hodnotách vyjadřujících vyšší společenský účel. Určují, co je třeba dělat, oceňovat a k čemu směřovat. Naše hodnoty vymezují rámec, kým jsme a do velké míry určují i složení a chování lidí v organizaci. Představují něco, o co stojí usilovat a co dává našemu uskupení smysl. Jejich následování by každému jednotlivci mělo přinášet uspokojení a společnosti morální vzor. Protože změnu, kterou chceme vidět, musíme sami vytvořit.

. . .

I.

POKORA

Kavalír věří, že celý svět byl stvořen proto, aby sloužil nám a my jsme se narodili, abychom sloužili celému světu. 
A tak přijímá svůj život jako dar, který mu byl dán a s tím odvahu dělat to, k čemu byl předurčen. Tomu však přechází pokorné přijetí toho místa ve světě, jenž nám bylo přisouzeno. 

II.

RADOST

Je si vědom, že se svět chová jako ozvěna, a tedy co do něj nejen svými skutky, ale i vnitřními prožitky vyšleme, to se nám vrátí. Kavalír se snaží nalézat radost i ve všedních okamžicích běžného dne. A tak, navzdory uvědomění si vlastních nedokonalostí a chyb, vzývá střídmost, která mu pomáhá vyvléct se z pout stereotypu.

III.

STATEČNOST

Věří, že cestou k uznání si každý musí projít nejdříve oceněním své vlastní hodnoty. Neboť bez úcty k sobě samému vzniká závislost na potřebě kladné odezvy okolí. Tu skutečnou důvěru v sebe sama získáváme z překážek, které překonáme. Nebojí se dělat kroky vpřed a měnit tím svůj osud k lepšímu.

IV.

ŠLECHETNOST

Řídí se krédem, že lidé, kteří svůj talent rozvinuli hlavně pro pomoc těm, kteří jsou méně šťastní, naleznou úspěch. Neboť v životě můžeme získat vše, co chceme, budeme-li pomáhat druhým lidem, aby získali to, co chtějí oni. A tak, chceme-li zvýšit kvalitu a kvantitu svých odměn, musíme v první řadě zvýšit kvalitu a kvantitu svých příspěvků. 

V.

SPRAVEDLNOST

Vyznává přesvědčení, že co zaséváme, to sklízíme. A tak spravedlnost hledí, aby každému bylo dáno, co mu patří. Vždyť ani příroda nikomu nestraní a tedy vše dobré i zlé se každému počítá. Proto neodsuzuje druhého, že má více odvahy následovat své srdce. Odsuzováním ostatních započíná destrukce v našich životech.

VI.

MOUDROST

Nepovažuje se za míček, s nímž si pohrávají vnější síly. Ctí moudrost, neboť ta je světlem osvobození. Učí se vnímat podněty své duše a naplňovat její potřeby ve formě inspirace a intuice. Dokáže tak lépe chápat motivy svého jednání a tím získává i větší schopnost utvářet si příznivější budoucnost.

VII.

JEDNOTA

Nahlíží na sebe jakou součást celku a bývá opatrný při řešení témat, která nás s ostatními rozdělují. Vždyť vůči čemu se vymezujeme, to ztrácíme schopnost využívat. Nezahajuje tak zbytečné spory rozdělováním na “my” a “oni”, a ani nemá potřebu se stavět do role oběti, či nějakou hledat jen proto, aby si ulevil.

V duchu těchto hodnot se spojujeme, abychom sdíleli své zkušenosti a navzájem si pomáhali s rozvojem - ať už sebe nebo svého podnikání. 

lG6p839w.jpg

SDÍLÍTE NAŠE HODNOTY,
ALE STÁLE JEŠTĚ VÁHÁTE?

Požádejte o schůzku a dozvíte se více.